성격유형해설, 제6유형- 충직한 회의론자

 

성격유형해설, 제6유형- 충직한 회의론자

      출처: 에니어그램(성공하는 사람의 성격관리) - 헬렌 팔머, 윤운성역

 

 

별칭: 악마의 변론자, 수호자, 경찰

좌우면: 권위에 의문을 가져라

정신적 모델: 세상은 위험한 곳이다.

지각의 틀: 서로 상충되는 증거를 찾는다.

맹점: 권위를 과대평가한다.

성장하기 위해 보완해야 할 부분: 자신과 타인을 신뢰하는 것을 배워야 한다.

바람직한 정신자세: 내면적 확신을 개발하라.

결함: 두려움을 많이 느낀다.

갖추어야 할 덕목: 용기를 갖도록 노력하라.

타인의 평가: 책임감 있고 사려깊고 위험과 모험에 관심을 집중한다.

전형적 갈등 요인: 6유형의 끊임없는 의심은 확장 시기에 찬물을 끼얹는 사람처럼 행동할 수가 있다

순간 해결책: 기본규칙을 찾아보라.

                     어려운 질문을 누그러뜨려 말하도록 명심해야하고 긍정적 선택사항과 균형을 유지 하도록 한다.

긍정적인 면: 믿을 수 있는 사람에게는 충직하다. 신앙을 고수, 팀을 보호한다.

부정적인 면: 사람들에게 공포감을 조성한다.

혼합적인 면: 표현되지 않는 의문 사항이 앞뒤가 맞지 않은 신호를 보낸다.

                     6유형이 의문을 갖게 되면 모든 것이 변한다.

9유형에서의 안정반응: 여기에서 6유형은 칭찬을 받아들일 수 있고 긍정적인 결과를 믿으며 의심없이 안건을 옮긴다.

3유형에서의 스트레스/위험 반응: 여기에서 6유형은 되어진 일에 관심을 갖지만 마음으로는 경직되어 있고 두려움을 갖는다.

최상의 능력을 발휘할 수 있는 분야: 권한의 체계가 명백하고, 문제가 명확히 규정된 환경에서 최상으로 일한다.

문제가 발생할 수 있는 분야: 지침이 애매모호하거나 내부의 운영라인이 따로 있는 환경

6유형을 필요로 하는 분야: 검사, 주요 금융관리들, 표제 계획부서, 고분고분한 사무원